Kære kollegaer

 

Tak for en dejlig sommerfest – tak til Område VVK for et meget vellykket arrangement med dejlig mad, samvær mm.

Tak til alle deltagere for at bidrage til den gode og lette stemning – som jeg sagde i min tale, så er det ikke så længe siden, at vi ikke kunne afholde sådanne arrangementer grundet Corona.

Som jeg nævnte i min tale i fredags, så er der iværksat en større møderække de tre forvaltninger imellem og også internt i de respektive forvaltninger i forbindelse med eftersynet.

”Ingen kæde er stærkere end det svageste led” – det ordsprog kender I sikkert alle, og det er så sandt, som det er sagt. Særligt når man taler om kædeansvar, som er et vigtigt princip i Københavns Ungeindsats. Det vil – i alt fald fra min side, være et mantra i eftersynet, at der skal være fokus på samarbejdet forvaltningerne imellem.

Der arbejdes på et Webinar om KUI baseret på de gode historier, der er – ”når det virker”, og så skal der mere fokus på e-læring til nye medarbejdere, så ingen vil opleve at få fat i en medarbejder i en anden forvaltning, som ikke ved, hvad KUI er og medfører af forpligtende samarbejde.  

 

I fredags havde vi besøg fra Kristianstad i Skåne. Vores egen skåning Ulf var blandt de medarbejdere, som tog godt imod og fortalte om UU og alle vores opgaver og ikke mindst om kontakt- og samarbejdsflader.

Tak til alle herfra, som deltog i mødet.  

 

I tirsdags havde vi årets andet UU-møde, hvor vi var på TEC.

Den første del af mødet var TEC’s, hvor vi fik en gennemgang af deres optagelsesprocedurer til GF1 & 2 – særligt de unges støttebehov, og hvordan disse imødekommes af TEC.

Der var også tid til at tale om håndtering af elevfravær, hvor aftalen mellem UU København og alle ungdomsuddannelser igen kom på tale.

Anden del af mødet blev brugt i selskab med økonomiforsker Birthe Larsen, som gav os en, synes jeg, god indførelse i hvor vigtig uddannelse og beskæftigelse er på alle fronter.

Skønt at opleve en forsker med Birthes baggrund og forskningsområde tale om, hvor vigtigt det er at investere i indsatser og uddannelse – også til de mest udsatte, hvor det umiddelbart kan virke som en meget dyr og langvarig investering.  

Birthe refererede flere gange i sit foredrag til sin anmeldelse af Glenn Bechs bog.

 

I denne uge, har både Område Amager og Område VVK haft besøg af KFF, som har fortalt om de særlige støttemuligheder, de har for udsatte børn og unge – dels økonomisk i form af hjælp til kontingent og udstyr. Men også om klubber hvor KFF har en særlig partnerskabsaftale og særlige medarbejdere, der tager imod nye medlemmer og hjælper dem godt ind i fællesskabet og i gang med klubbens aktiviteter.

Der er mange gode tilgængelige aktiviteter i denne kommune. Jeg håber, at I kan huske dem og dermed får brugt dem, når I møder unge, som de kan gøre godt.  

 

Det var alt for denne gang.  

 

Rigtig god weekend – denne gang en i almindelig længde…  

 

Københavns Kommune (KK) skal i løbet af 2023 leve op til nye EU-krav om identitetssikring, som skal skabe større sikkerhed for borgere og deres data i den digitale verden. Implementeringen i KK medfører, at KK-medarbejdere, der benytter fællesoffentlige tjenester i deres arbejde (i UU drejer det sig primært om optagelse.dk), får opgraderet deres nuværende sikringsniveau og derfor skal have udskiftet deres NemID-medarbejdersignatur.
Det personale i UU, der benytter sig af NemId Login, bliver kontaktet direkte via mail med nærmere info om dato for udrulning, vejledning og implementering.
Det er Ulf, Imdat, Rezkar og Arno, der står for at koordinere udrulningen i UU København

Elever, der går på henholdsvis stx, hhx, htx og hf, har meget sociale og faglige udgangspunkter, og deres valg af gymnasial uddannelse er i høj grad et identitetsvalg hos de unge. Det er central viden set i forlængelse af Reformkommissionens rapport om et anderledes ungdomsuddannelsessystem, hvor hf kommer til at spille en anden rolle.

I kan nu finde kursusoversigt til både UU-vejleder og elev i UNOung i ”Værktøjskassen/praktik/vejledningsaktiviteter”.

Studentermedhjælper Josefine Daphne Merrild Frederiksen har sidste dag i UU København mandag den 12/6.
Josefine har været ansat i to år og været fast tilknyttet receptionen og derudover haft administrative opgaver i projektet omkring "Unge med Kant". 

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du vil dele en information med dine kollegaer via KORT & GODT. Send en mail på uukortoggodt@buf.kk.dk til redaktionen, hvis du har noget på hjerte. 

Deadline er onsdag klokken 12.