Kære kollegaer  

 

UU-møde
I tirsdags mødtes vi i Kulturhuset Indre by sammen med en række af de gode samarbejdspartnere, vi har og arbejder helhedsorienteret sammen med.
Virkelige gode og vigtige indsatser at kende og have mulighed for at henvise/visitere til.
Vi er i dialog med oplægsholdere om at få deres PPP, som kommer i KORT & GODT, når/hvis vi må dele dem.

Ud over billedet, blev der optaget en kort video, hvor det kun er oplægsholder (Sarah fra Amagerplanen), man kan se tydeligt.
Amagerplanen vil gerne bruge videoen, men det kræver accept af de ”medvirkende”:
Hvis der er nogle af jer, som ikke ønsker at deltage, og/eller vil se videoen inden Amagerplanen modtager den, kan I kontakte Camilla Breum og/eller undertegnede.

Der er stillet et medlemsforslag til Borgerrepræsentationen om, at KK sender et brev (eBoks) til unge i 9. 10. klasse, som ikke har dansk statsborgerskab.

Materiale til dialog med unge med ADHD/ASF
ADHD-foreningen har med støtte fra A.P. Møllers Støttefond og i samarbejde med Frederikssund Gymnasium udviklet samtaleguide, som kan anvendes af alle. Se det her.
Hvis I er interesserede i mere, kan I her se film med studerende, som er lavet i forbindelse med projektet.

Specialanalysen i KK
I har sikkert hørt om analysen, som har fyldt meget i BUF, BUU og pressen.
Der blev ikke truffet nogen aftale og udvalget ønsker at drøfte videre, hvilket sker på et ekstraordinært møde i næste uge.
Psykolog Kirsten Callesen giver i denne artikel sit bud på, hvorfor det er så kompliceret og svært med inklusion.

Hjælp Børnehjælpsdagen!

Friplads til nuværende eller tidligere anbragte unge (16-25 år) – en efterværnsindsats.
KK har fået 5 fripladser til EMPOWER4U-DRØMMEJOB - en indsats rettet mod uddannelse og job, men også mod personlig og social udvikling. Jeg ved ikke, hvor mange ansøgere der vil komme, men jeg synes ikke, at det skal holde jer tilbage, hvis I kender en ung, som kan have glæde og gavn af indsatsen.
Læs mere her.
I er også velkommen til at kontakte projektleder Maria – mc@bhd.dk eller på 21 96 97 57.

EUD – skoleoplæring og dimensionering
Disse to ord dækker vist det, der i sin tid hed skolepraktik og kvoter.
Via dette link kan I se, hvilke uddannelser der er begrænsede pladser til på GF 2 med mindre, man har en uddannelsesaftale.
Desuden kan I se antallet af skoleoplæringspladser – det er ikke meldt ud i forhold til de respektive erhvervsskoler, så det må I høre om, hvis det bliver aktuelt.

Registrering af arbejdstid
Der arbejdes stadig centralt mod at finde løsninger, så vi lever op til de kommende krav.
Jeg har været i dialog med en kollega fra Administrativt Ressourcecenter (ARC), som afdækker eksisterende registreringer for at afklare, om de er dækkende.
Jeg har fortalt, at vi som hovedregel anvender Outlook og gerne vil forsætte med det.
Hvis det lykkes, er der behov for en tydeligere ensretning af registreringer, men det er en god løsning.

Jeg håber at møde nogle af jer til MED-café og fernisering kl. 14.01.

God weekend
Mvh
Peter

MED-udvalget har møde senere i dag efterfulgt MED-café, hvor du har mulighed for at møde og tale med udvalget.
MED-café er kombineret med en fernisering. Begge dele kl. 14.01 i Kantinen på 1. sal i Korsgade.

AMO har afholdt møde i fredags, hvor en af de gamle travere dukkede op igen – snavsede kopper, glas og service.
Vores opvaskemaskine kan sagtens vaske rent, hvis vi sørger for at skylle godt og grundigt af umiddelbart efter brug. Det kan derfor ikke komme på tale at udskifte opvaskemaskinen. 
Det er en industrimaskine, som er dimensioneret til den drift, der er/kan være i køkkenet/huset. Maskine vasker dårligt (skummer helt over) og tager skade, hvis der er sæberester (selv meget små mængder) på det den skal vaske, derfor kan vi ikke indkøbe opvaskemiddel til køkkenet på 1. sal.
AMO gør desuden opmærksom på, at det er mødearrangørens ansvar at service afryddes og afskylles efter møder. Det betyder dog ikke, at det er mødearrangøren, som skal gøre det!

På mødet gennemgik AMO nyhedsbrev fra Arbejdsmiljø København, så UU København er godt med og opdateret i forhold til arbejdsmiljø.
Det anbefales at lytte til denne podcast om psykisk førstehjælp.
Desuden er det også godt at være vidende om ”Tryghedsmappen” – action-card i Værktøjskassen i UnoUng.

EVA har udgivet en rapport, der bl.a. stiller skarpt på, hvordan FGU kommer godt videre efter at have været i gang i fem år. 
I rapporten kan du også læse om, hvordan den nye FGU-aftale påvirker EGU-sporet, og hvordan mulighederne på EGU kan udnyttes til gavn for de unge. 

Nu er der inspiration til sommerferie-læsningen og mulighed for at dele læseoplevelser med gode kollegaer til efteråret.

  

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du vil dele en information med dine kollegaer via KORT & GODT. Send en mail på uukortoggodt@buf.kk.dk til redaktionen, hvis du har noget på hjerte. 

Deadline er onsdag klokken 12.