|
Kære kollegaer
Wow, så er dagen tiltaget med 1 time og 10 minutter, og det kan mærkes. Så selv om det er blevet lidt koldere, så er det også blevet lysere.
Det nyder jeg, og det håber jeg også at I gør.
Ukrainestatus
Nu er det snart et år siden, at Rusland invaderede Ukraine – der er sket meget siden da og en overgang fyldte det også meget i KORT & GODT. Der har været lidt stille længe herfra på det område.Det skyldes ikke, at der ikke arbejdes med det, men at det er kommet i en form for drift. Det betyder ikke, at det kører strømlinet, og at der er 100% ”styr på” alt og alle, men at der er medarbejdere og kollegaer, som dagligt arbejder med at løse opgaverne i den forbindelse.
I får lige en status:
Grundskole
Anne Mette, som varetager opgaven med at uddannelsesvejlede unge ukrainere i de københavnske folkeskoler, har sine opgaver spredt på 10 skoler/adresser i kommunen.
Der er pt. 130 unge indskrevet i hhv. 7., 8. og 9. klasse, men de unge er ikke altid alderssvarende til det klassetrin, de er indskrevet på, da man af sproglige hensyn må operere med et spænd over 5 klassetrin i forbindelse med modtageklasser. Det er også en stor udfordring for underviserne.
18 af de unge er indskrevet i 9. klasse, og Anne Mette er pt. i gang med at finde praktikpladser til dem – det er stort set lykkedes. Det er meget flot og positivt.
Unge i modtageklasser omtales som ”NiK”, der står for ”Ny i København”.
Anne Mette arbejder på et forslag om, at alle NiK-børn bør komme i en form for erhvervspraktik i en børnehave forholdsvis hurtigt. Erfaringerne med unge fra Ukraine i forbindelse hermed er meget positive. Både i forhold til sprog, social omgang og kultur.
Børnehavebørn er ofte meget umiddelbare i deres møde med nye, og tænker ikke over sproglige og kulturelle forskelle.
Anne Mette arbejder med film og andet materiale, som hun har oversat til ukrainsk, hvilket er meget positivt. Det opfattes af de unge ukainere som meget imødekommende.
Opsøgende vejledning af unge fordrevne ukrainere i 10/UNG
10/UNG har i skrivende stund 415 unge fordrevne ukrainere i målgruppen for opsøgende vejledning. 146 af de unge er mellem 15 og 17 år – resten er 18+.
Ungevejleder kommer i kontakt med de unge enten via henvendelser fra UU-vejleder i e-Boks, eller når de unge møder op i Åben Vejledning, hvor vi har ukrainsk tolk til stede i åbningstiden hver tirsdag og torsdag.
Eftersom de unge fordrevne ukrainere er helt ukendte i skolesammenhæng i DK, er den første opgave for ungevejlederen at få foretaget en række grundregistreringer af den unge i UNO Ung. Herefter påbegyndes vejledningen af den unge.
Som udgangspunkt skal de fleste af de unge ukrainere i gang med at lære dansk – enten på UiH eller i JKUs danskundervisningstilbud.
Nogle ganske få er i målgruppen til STU, og her har vi indgået en aftale om at samarbejde med UIU om beskrivelse af den enkelte unges funktionsnedsættelse.
Herefter udarbejder UU-vejleder en indstilling, som behandles i visitationsudvalget i FAC.
En del af de unge følger onlineundervisning fra deres skole i Ukraine, nogle har fundet arbejde og enkelte har afsluttet en ungdomsuddannelse i Ukraine, og de skal derfor vejledes af Studievalg.
Det lykkedes os i oktober at få afviklet alle særprocedurer, som skyldtes, at de fordrevne ukrainere meget hurtigt blev overflyttet fra privat indkvartering eller asylcentre til (midlertidig) boplacering i København.
Normalt går vejen fra asylstatus til opholdsstatus via det danske asylsystem, men det var sprunget over i forhold til ukrainerne. Som nogle vil vide, skabte det politisk opmærksomhed, fordi man fejlagtigt antog, at der var tale om særbehandling af de fordrevne ukrainere, når vi opsøgte unge bl.a. på indkvarteringsstederne. Med hjælp fra data i UNO Ung kunne vi vise, hvor stabilt og vedholdende UU-vejlederne kontakter, opsøger og vejleder andre sentankomne unge. Dermed tilbageviste vi påstanden om særbehandling.
I oktober havde vi sikret os, at alle fordrevne ukrainere med bopæl i KK kunne nås ved hjælp af e-Boks, og dermed afviklede vi også alle særprocedurer for, hvordan vi opsøger de unge, som vi er pligtige til ifølge loven.
Dialogmøde om ”kønsskævhed i uddannelse”
Danske Regioner, KL, FH og DA er gået sammen for at afdække udfordringer i forhold til, at mange unge er låst i særlige tankemønstre i forhold til uddannelser/job til hhv. den ene og det andet køn, for at beskrive det firkantet. Parterne er godt klar over, at det er mere nuanceret i forhold til kønsdebatten, men har valgt at se lidt ”gammeldags” og ”firkantet” på det. Parterne havde bestilt en undersøgelse og en rapport hos Epinion, som til trods for nogle misforståelser i forhold til uddannelsesvejledning giver et godt billede at forholdene. Forældrene har (heldigvis) stor indflydelse på deres børn – også hvad uddannelsesvalg angår, men der er ikke længere så stor forskel på mor og fars indflydelse. 25% af de adspurgte svarer, at uddannelsesvejledning har stor indflydelse på deres uddannelsesvalg, hvilket ved fremlæggelsen angives som en stor del.
Drenge/mænd er mere optaget af ”kønnet” uddannelsesvalg. Og erhvervspraktik har stor betydning i forhold til uddannelsesvalg – igen særligt fra drenge/mænd.
Fra UU København deltog Karina M (som formand for Danmarks Vejlederforening), Annika og undertegnede, og det er min oplevelse, at vi fik god taletid, og der blev lyttet.
Jeg bemærkede, at direktøren for KL, da han afrundede dagen, sagde, at han havde fået større viden om og større respekt for uddannelsesvejledning.
Stigning i overgang til undgomduddannelse i Tingbjerg
I Podcast på DR – Tiden den 19/1 (ca. 17 minutter inde i Podcasten) er der et indslag om Tingbjerg og om, hvorledes ungdomsuddannelsesfrekvensen er steget voldsom i området over de seneste 4 år. I Podcasten taler værten med to unge om deres oplevelser i og med skolen, uddannelsesvejledning og vejledningsaktiviteter, og så taler værten selvfølgelig også med skoleleder Marco, som bl.a. også omtaler uddannelsesvejledning og den særlige målrettede indsats.
Nedbrud varmdriksautomat
Hvis du oplever, at maskinen ikke fungerer, så sæt skilt på og giv informationen videre til driften.
I mandags oplevede vi problemer med strømmen, hvor sikringer og relæ slog fra – årsag: Maskinen var stoppet til med pulver, fordi den var blevet betjent flere gange, efter første nedbrud/fejlfunktion.
Det medførte at køleskabe mm. havde stået uden strøm i weekenden.
Tillykke og farvel til Lea
Lea, som har været hos os i snart et år, stopper ved udgangen af januar. Lea har fået ansættelse på CBS som SPS-vejleder.
Lea sender sine hilsner til alle her i huset og kommer forbi for at aflevere telefon og PC i næste uge.
Og hvis I ikke får mulighed for at hilse på Lea i den forbindelse, så kommer Lea også til sommerfest 2. juni.
Trivselsundersøgelse 2023
Siden 2008 har kommunen målt alle medarbejderes trivsel hver andet år, og, som varslet, er det tid i år.
I får spørgeskemaet tilsendt 1. marts. Det er via Ramböll, hvilket er med til at sikre, at alle besvarelser er og forbliver anonyme.
Inden jeg følger lidt op på undersøgelsen 2021, vil jeg lige viderebringe lidt information og ønsker fra Arbejdsmiljø København (AMK) m.fl.
Alle medarbejdere opfordres til at støtte op om arbejdet med at sikre et godt arbejdsmiljø og god trivsel, bl.a. ved at svare på skemaet - det tager ca. 20 minutter.
Det er en god idé at drøfte undersøgelsen/spørgsmålene inden, så man er klar over temaerne og spørgerammen – jeg vil forhøre mig om, hvornår det er muligt at se spørgsmålene.
AMK har bedt os videreformidle, at undersøgelsen er et øjebliksbillede – altså situationen for dig her og nu, når du besvarer. Dette gælder dog ikke spørgsmålene om krænkende adfærd, her drejer det sig om de seneste 12 måneder – det er vigtigt at være opmærksom på!
Efter undersøgelsen 2021 blev der valgt tre fælles temaer: Arbejdende fællesskaber, Indflydelse samt Læring og udvikling.
I grundskoleafdelingen arbejdede man desuden med det fysiske arbejdsmiljø på eksterne arbejdspladser; primært borde, stole og arbejdsstillinger. Der blev arbejdet med ”synlig vejledning”, ”eksistentiel vejledning”, ungdomsuddannelser samt ”uddannelsesmarkører/indikatorer”.
Og da vi slap ud af Coronaisolation i løbet af sidste periode, var der også fokus på fysiske møder, og en række fredage blev der afholdt ekstra café-arrangementer i Korsgade, ellers foregik arbejdet med indsatserne primært i TRIO-sammenhæng og i områdestrukturen.
MED og AMO vil begynde at ”nudge” alle i retning af deltagelse i TU 2023.
Rigtig god weekend til jer alle.
Mvh,
Peter
|