Kære kollegaer
Så er efteråret over os med den særlige ”sensommer-luft”, lavere sol og blå himmel – det har også sin charme. Jeg har hørt at ”indian summer” har fået en dansk betegnelse: ”Løvfaldssommer” – det er meget poetisk.
Ung på Vej – permanentgjort
Sundhedsforvaltningens tilbud for unge (13-15-årige) i begyndende mistrivsel er blevet forlænget. Det er virkelig en god nyhed.
Husk at UU-vejledere er blandt de fagpersoner, som kan henvise.
Det vil sige, at flere af jer skal kende til den mulighed efter 1. marts 2025. Læs mere her
Administrative Fællesskaber
Som skrevet tidligere overgår alle bydækkende enheder til de Administrative Fællesskaber pr. 1. januar 2025 – ganske som alle skoler og institutioner i BUF gjorde for en del år siden. UU København tilknyttes IBØ og Amagers Administrative Fællesskaber – Amager kun opgaver med indkøb.
Vi har hidtil været stillet godt i forhold til administrativ support – bedre end skoler og institutioner. Dette ophører desværre ved denne ændring. Det betyder, at der er opgaver, vi fremover selv som medarbejdere skal løse i Serviceportalen efter 1. januar 2025. Det gælder bl.a. ferieindtastning, raskmelding efter sygdom mm.
Vi vil arbejde på gode beskrivelser af arbejdsgange og forsøge at få arrangeret små kurser i Serviceportalen.
Mere herom senere.
Registrering af arbejdstid
Dette er også en ”gammel” historie, men der er desværre ingen vej udenom. I UU København skal vi registrere vores arbejdstid i et særligt system. Dette er en afgørelse, der er truffet et helt andet sted end i Københavns Kommune.
Det bliver i regneark (Excel) og er heldigvis nemt at gå til.
Dette er udelukkende en registrering af tid og ikke af opgaver og adresser, så Outlook skal stadig være ført og opdateret.
Som tidligere skrevet skal denne dokumentation gemmes i fem år. Der er endnu ikke fundet en løsning herpå centralt. Når det er på plads, vil I alle få direkte besked herom.
I vil snarest få en mail med regneark og instruktion i registrering.
Ansøgning om permanent opholdstilladelse og dansk statsborgerskab
Der har de seneste uger været en del dialog med Administrativt Ressourcecenter (ARC) i BUF og Kontor for Politik og Drift (BIF) om ordlyd i brevet og om, hvorvidt brevet skal oversættes og til hvilke sprog.
Så vidt orienteret er brevet tæt på borgmestergodkendelse, og så kan vi forhåbentlig begynde at sende breve herfra.
Organisering af uddannelsesvejledning efter 1. marts – Ny vejledningsmodel
Dette bliver en ”fast rubrik” de kommende måneder, så vi løbende kan informere om, hvor vi i UU København er i processen.
Vi har valgt at genopslå koordinatorstillingen – denne gang eksternt, efter råd fra Christina HB, da der var få ansøgere i første omgang.
Vi planlægger to kompetenceudviklingsdage for alle. En i uge 47 og en i januar eller februar. Vi vil søge inddragelse i forhold til dagene blandt jer – formodentlig i Områderne og Sekretariatet.
Det var alt herfra.
Rigtig god weekend.
Mvh Peter
|