|
Kære kollegaer
Så står vi overfor den sidste af de forlængede weekender i forår 2022.
Unge fra Ukraine
Efter en del ”forvirring” om opgaven – bl.a. i forhold til ”ind-data” om de unge - er vi nu i fuld gang med at kontakte de unge og tilbyde dem vejledning.
Det har været og er stadig en stor opgave, og jeg vil gerne takke alle, som har bidraget indtil nu.
Hvor stor opgaven ender med at blive, og hvor lang tid den forsætter, vides ikke.
I skrivende stund er der omk. 150 unge, som har afsluttet undervisningspligt, der er registreret i UnoUng, men en del har ansøgninger om opholdstilladelse under behandling.
Hjælp til praktikplads for unge fra udsatte boligområder
BIF har i år og næste år en særlig indsats med at yde særlig assistance til unge fra nogle af de udsatte boligområder med at finde praktikvirksomhed og -plads.
Det er BIF’s Lærepladsindsats, der har et særligt fokus på unge fra Aldersrogade, Mjølnerparken og Tingbjerg/Husum, områder som også er med i den særlige målrettet UU-indsats, vi har i disse år.
Charlotte og jeg har afholdt møde med BIF om vores muligheder for at trække med indsatsen også, og det kan vi.
Så hvis I i grundskole, i 10. klasse og eller i Ungeafdelingen møder unge fra disse områder (+ Stærevej), som vil søge en erhvervsuddannelse men mangler en praktikplads, så er i meget velkomne til at kontakte Lærepladsindsatsen – se vedhæftede. Vi er i samarbejde med Lærepladsindsatsen ved at ”opspore” unge, som har afsluttet GF 1 og/eller 2 eller afbrudt en EUD og tilbyde dem hjælp i forhold til praktik via samme indsats.
Trafik under ”Tour’en”
Det må efterhånden være gået op for alle, at vi i slutningen af måneden har tour-start i København.
Her kan I se, hvor ruten går, og hvor det er muligt at passere i de dage, hvor dele af byen er spærret af på dette kort. Bemærk, at Korsgade ikke er i rute-zonen, men Tour de France/København vil påvirke al trafik i byen i de dage.
Strategikort
Vi har nu fået renskrevet alle jeres input fra dagen på MBK og vil få dem ”lagt under” en elektroniks udgave af Strategikortet, så det er muligt at se jeres eksempler på handlinger, som understøtter kortet – jeg vender tilbage, når det er klart.
I slutningen af juni har lederteamet et udvidet møde, hvor vi igen vil se på og arbejde med kortet.
EUD-praktik for UU København medarbejdere
Så har vi været afsted igen i to dage. Jeg har på Hotel- og Restaurantskolen, og det var en fornøjelse. Virkelig godt tilrettelagt, og en fornøjelse og møde og opleve unge meget dedikerede, dygtige og fokuserede unge. Også en meget stor oplevelse, at være med i undervisningen og opleve, hvor gode og støttende eleverne er ved og for hinanden.
Tak til Anne Mette herfra, som har arrangeret besøgene virkelig godt.
”To-direktør-møde”
Nu har KUI være driftet nogle år, og der er ønsker om at se på, hvorvidt vi som kommune får fat i alle de unge, der har behov for det, og om der koordineres som intentionerne foreskrives.
Katrine Ring, der er fagdirektør i SOF og Gitte Lohse, som er fagdirektør i BUF, er begge med i styregruppen for KUI, og de to ønskede at drøfte KUI. Så i onsdags havde vi arrangeret et møde, hvor vi (lederteamet) overordnet forklarede, hvordan KUI København fungerer, og hvordan vi sikrer, at der også koordineres for og om unge, der ikke er omfattet af ”KUI København” – altså ikke omfattet af inklusionskriterierne.
Desuden ønskede de to at høre om, hvordan kontakt og samarbejde forvaltningerne imellem fungerer og praktiseres. Iman og Faruk deltog på mødet og var så venlige at stille op med faktuelle og aktuelle sager. Et virkelig godt møde, hvor Inger Suppli også deltog.
Hvorvidt det medfører ændringer i målgrupper, inklusionskriterier mm. vides ikke, men det bliver formodentlig til en politisk indstilling – og så må vi se.
Undersøgelse af sexistisk og krænkende adfærd
Endnu en gang tak til jer for jeres besvarelse af spørgsmål i undersøgelsen. Vi har afholdt møde i MED, AMR-gruppen og i lederteamet, og de kommende uger vil undersøgelsen være på dagsordenen på afdelingsmøder.
Jeg vil, på vegne af hhv. MED, AMR og lederteamet opfordre dem, der har oplevet krænkende adfærd til at kontakte jeres TR, AMR, nærmeste leder og/eller en god kollega, så vi, som organisation, kan få arbejdet med det – husk, at alle henvendelser behandles i fortrolighed og med respekt for alle parter.
Det er vigtigt at vi som organisation, får handlet på dette.
GDPR
Vi oplever vist alle at få hilsner i indbakken, om at vi skal repetere e-læring.
Det er ikke kun os. Det berører mange ansatte i BUF, som tog kurserne omkring samme tid, som vi i UU København gjorde første gang. Mange i Fagligt Center er også i gang.
Men det er vigtigt, at vi som offentlig organisation, der arbejder med og efter borgeres data er opdateret i forhold til GDPR-lovgivning.
Kollegiale arrangementer
Afslutningsvis vil jeg gerne takke dem af jer, som havde organiseret ”kollegial hygge” i kantinen onsdag den 25. maj, kl. 15.
Det var et meget godt arrangement – dejligt at se så mange af jer.
Og i onsdags havde en del af vore tidligere kollegaer fundet tilbage til Korsgade til "Senior-træf” arrangement af Jørgen Christensen. Jeg havde fornøjelsen af at være til stede i starten af arrangementet og hilse på – jeg hilste fra jer alle og alle ”seniorer” sender hilsener tilbage til jer.
|