Kære kollegaer  

Undersøgelse af sexistisk kultur og krænkende adfærd
I sidste uge fik vi rapporten. Der er tilfælde i UU København, og et tilfælde/en oplevelse er et/en for meget. Vi har en svarprocent på 80, så undersøgelsen er repræsentativ og dækkende.
Senere i dag har vi møde i AMO, hvor vi gennemgår besvarelserne og aftaler det videre forløb. Lederteamet har også gennemgået besvarelserne.
Vi følger op!
Krænkende adfærd er hele arbejdspladsens problem, og dermed er det hele arbejdspladsens ansvar at komme det ”nuværende” til livs og forebygge fremover.
Af besvarelsen fremgår, at der er enkelte af jer, som ikke ved, hvor I skal henvende sig, hvis I overværer eller udsættes for uønsket seksuel opmærksomhed eller seksuelt krænkende handlinger. Det kan I læse om i Personalehåndbogen Bilag 5.
Jeg vil allerede nu opfordre dem af jer, som har oplevelser af denne karakter til at henvende jer til en leder, en tillidsvalgt eller en kollega, så vil vi handle på det. Alle henvendelser behandles fortroligt og med respekt for alle involverede parter.

Uddannelsesvejledning efter bortfald af uddannelsesparathedsvurdering
Ulrick har på et møde i lederteamet gennemgået den model som arbejdsgruppen, hvor UU København er godt repræsenteret, er kommet frem til.
Arbejdet er ikke afsluttet endnu, men det foreløbige resultat ser godt ud. En godt fundament i det fremtidige arbejde med uddannelsesvejledning er det solide faglige fundament, der er i UU København.  

Lukket mellem jul og nytår
Korsgade 30 er lukket for fysisk fremmøde den 22. december fra kl. 12.00. Det er en normal arbejdsdag for dem af jer, der ikke holder ferie.
Som vanligt er UU København lukket mellem jul og nytår, hvor alle holder ferie de tre dage (27., 28. og 29. december).
Ønskes andet, f.eks. at arbejde eller afvikle med seniordage, skal det aftales med nærmeste leder.  

 

Stor ros til UU København. Alle har taget testen og næsten alle har bestået.

Det er to, så vidt jeg kan regne ud, som skal gentage – I ved sikkert selv, så jeg regner med, at I bringer det i orden i løbet af kommende uge.

Tak for det.

Julefrokost
Husk at mandag (20/11) er sidste frist for tilmelding til årets julefrokost.  

Rigtig god weekend til alle.  

Mvh Peter    

Spol frem til 9:10 i indslaget og se hvordan et samarbejde mellem Søren Stange og Erhvervsplaymaker i Esbjerg har givet unge mulighed for at afprøve praktik som smede i Esbjerg og opleve, hvad den uddannelse kan.

Det er tidligere meldt ud i ”KORT & GODT” at mødelokalerne fortrinsvis er beregnet til vejledningssamtaler med unge, forældre og evt. andre.
Der har været meget brug af lokalerne i stuen til andre formål, og det har gjort at det nogle gange ikke er muligt at skaffe plads til vejledningssamtaler.  
Naturligvis skal lokalerne bruges, når det er muligt, men vil gerne indstille til, at samtalerummene i stueetagen ikke bookes lang tid i forvejen til samarbejds-, forberedelses- eller planlægningsmøder med medarbejdere eller eksterne samarbejdspartnere, men derimod booker andre lokaler til det.
Vi vil ikke tage de unge med op i huset til andre lokaler, men meget gerne holde dem i stueetagen.  

Hvis lokalerne står tomme og der ikke er planlagt andet, så kan og bør de naturligvis bruges når det er muligt.

 

 

Vi hører meget gerne fra dig, hvis du vil dele en information med dine kollegaer via KORT & GODT. Send en mail på uukortoggodt@buf.kk.dk til redaktionen, hvis du har noget på hjerte. 

Deadline er onsdag klokken 12.